Ihre Fragen. Unsere Antworten.

§204 des Versicherungsvertragsgesetzes erlaubt es Ihnen, innerhalb Ihrer privaten Krankenversicherung in andere, oft günstigere Tarife zu wechseln – ohne Kündigung, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Verlust Ihrer Altersrückstellungen.

Ja. Der Tarifwechsel nach §204 VVG ist gesetzlich verankert und wurde durch zahlreiche Urteile bestätigt. Voraussetzung: Eine saubere Prüfung und Dokumentation – dafür sorgen wir.

Nein. Sie bleiben bei Ihrer bestehenden Versicherungsgesellschaft – lediglich der Tarif ändert sich innerhalb des Unternehmens.

Nicht, wenn Sie richtig beraten werden. Wir schlagen Ihnen nur Tarife vor, die gleiche oder bessere Leistungen beinhalten. Ihre Entscheidung steht im Fokus.

Je nach Alter, Versicherung und Tarifstruktur sind Einsparungen von 20 bis 45 % möglich. In Einzelfällen sogar mehr. Die genaue Höhe zeigen wir Ihnen in einer persönlichen Analyse.

Nein – ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG verzichtet auf eine erneute Gesundheitsprüfung, sofern keine Mehrleistungen gewählt werden.

Ihre Altersrückstellungen bleiben vollständig erhalten. Sie werden beim internen Tarifwechsel nicht angetastet oder reduziert.

Die Erstberatung ist kostenfrei. Unsere Vergütung erfolgt transparent und auf Wunsch erfolgsabhängig, also nur im Falle einer nachgewiesenen Ersparnis.

Ja, gerade für Ruheständler ab 60 oder 65 Jahren ist eine Tarifoptimierung oft besonders sinnvoll, da die Beiträge meist stark steigen – wir haben hier viel Erfahrung.